Talent Pool – Verfügbare Fach- und Führungskräfte entdecken
So nutzen Sie den Talent Pool
Unser Talent Pool bietet Ihnen eine Auswahl potentieller Bewerber:innen aus unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen und Branchen
1. ENTDECKEN VON POTENTIELLEN KANDIDATEN:
Durchstöbern Sie Profile potenzieller Bewerber:innen und fordern Sie bei Interesse detaillierte Unterlagen an.
2. KONTAKTAUFNAHME & BEREITSTELLUNG Von BEWERBUNGSPROFILEN:
Wir treten mit der Bewerberin/dem Bewerber in Verbindung und stellen nach Freigabe durch sie/ihn die benötigten Bewerbungsunterlagen zur Verfügung.
3. VERMITTLUNG & KENNENLERNEN:
Wenn Sie die Kandidat:innen persönlich kennenlernen möchten, übernehmen wir gerne die Kontaktaufnahme und koordinieren die Termine.
4. ERFOLGREICHE EINSTELLUNG:
5. HONORAR:
Das Honorar für die Vermittlung von Kandidat:innen wird erst fällig, wenn die Einstellung erfolgreich abgeschlossen ist.
NACH ZIEL-BRANCHEN FILTERN
NACH JOBKATEGORIEN FILTERN
Zielposition:
Head of Marketing, Leitung Marketing, Senior Marketing Manager
Zielposition:
Geschäftsführer / CEO / Leiter Business Unit / Standortleiter
Zielposition:
COO, Betriebsleitung, Produktionsleitung
Zielposition:
Group General Counsel oder Chief Compliance Officer
Zielposition:
Software Engineer
Zielposition:
Head of Inside Sales
Sie haben noch weitere Fragen?
Ihre persönliche Beratung rund um den Talentpool
Für alle Fragen rund um den Talent Pool und zu einzelnen Kandidat:innenprofilen steht Ihnen Pauline Thurn jederzeit persönlich zur Verfügung.