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- Bayern
- ID: 1167
- Buchhaltung / Accounting
Buchhalter (m/w/d)
- Bayern
- ID: 1167
- Buchhaltung / Accounting
Buchhalter (m/w/d)
Unsere Mandantin ist ein international aufgestelltes Unternehmen, das als Zulieferer der Automobilindustrie innovative Lösungen für Design, Entwicklung und Produktion realisiert. Der deutsche Entwicklungsstandort in der Region Würzburg agiert innerhalb einer globalen Unternehmensgruppe und betreut komplexe Projekte für namhafte Kunden.
Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit für die Position Buchhalter*in (m/w/d), die Verantwortung für operative Buchhaltungsprozesse übernimmt und als wichtige Schnittstelle innerhalb des kaufmännischen Bereichs agiert – mit Raum für Eigenverantwortung in einem professionellen Umfeld.
Ihre Aufgaben als Buchhalter (m/w/d)
- Finanzbuchhaltung & Abschlüsse: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB sowie Mitwirkung an Monatsabschlüssen, internen Auswertungen und gruppenbezogenen Reportings
- Debitoren-, Kreditoren- & Forderungsmanagement: Pflege und Abstimmung von Kunden- und Lieferantenkonten, Überwachung offener Posten inklusive Mahnwesen sowie laufender Kontenabgleich
- Rechnungswesen & Buchungen: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen, Gutschriften, Lastschriften und Reisekosten sowie korrekte Zuordnung aller buchhalterischen Geschäftsvorfälle
- Steuern & Umsatzsteuer: Unterstützung bei der Berechnung und Abwicklung von Steuerzahlungen, Bearbeitung umsatzsteuerlicher Themen sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Zahlungsverkehr & Factoring: Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs, regelmäßige Bankabstimmungen sowie Betreuung und Abwicklung von Factoring-Prozessen
- Systeme, Reporting & Dokumentation: Erfassung und Pflege buchhalterischer Daten in SAP FI/CO und internen Tools, Erstellung gesetzlich erforderlicher Unterlagen sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
- Zusammenarbeit & Abstimmung: Enge Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie frühzeitige Information der Führungskraft bei Abweichungen, Auffälligkeiten oder Klärungsbedarf
Ihr Profil als Buchhalter (m/w/d)
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem industriellen oder international geprägten Umfeld
- Fachliche Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise ergänzt um Berührungspunkte mit IFRS sowie fundiertes Wissen im Steuerrecht und in der Steuerverwaltung
- System- und Programmkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und MS Office
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und termintreue Arbeitsweise
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit internen und externen Schnittstellen
Das erwartet Sie
- Hochinnovatives Umfeld: Global agierendes, mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Mentalität und einer Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Dynamik und flachen Hierarchien
- Weiterentwicklung on the job: Kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im täglichen Doing
- Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten mobilen Arbeitens
- Teamgeist & Zusammenarbeit: Kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Unterstützung, tiefem fachlichen Austausch und Freude an gemeinsamen Erfolgen
- Altersvorsorge inklusive: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als Baustein Ihrer Zukunftssicherung
- Gute Erreichbarkeit: Kostenfreie Parkplätze sowie direkte Verkehrsanbindung am Standort in Würzburg
- Strukturierter Einstieg: Persönlich zugeschnittener Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen und entspannten Start
- Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents, die Austausch und Teamzusammenhalt fördern
So geht es weiter
Nutze für die Übermittlung Deiner Unterlagen gerne das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Du hast Fragen zur Ausschreibung? Deine Ansprechperson beantwortet Dir diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Ihre Ansprechperson
Frau Pauline ThurnKontakt
ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
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- Bayern
- ID: 1162
- Buchhaltung / Accounting
Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
- Bayern
- ID: 1162
- Buchhaltung / Accounting
Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
Unsere Mandantin in Nürnberg ist eine moderne mittelständische Kanzlei, die sich auf die Bereiche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung auf nationaler wie auch internationaler Ebene spezialisiert hat. Mit rechtlich eigenständigen Einheiten ist sie an verschiedenen Standorten vertreten, insbesondere in der Metropolregion Nürnberg und Thüringen. Sie betreut hauptsächlich mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung sowie Handwerker, Freiberufler und vermögende Privatpersonen. Mit 120 Mitarbeitenden an vier Standorten und einem Kundenstamm von über 2.500 Mandanten legt sie Wert auf Qualität, Professionalität und Digitalisierung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n qualifizierte*n Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d), der/die viel Wert auf ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld legt, das sich durch ein hohes Maß an Agilität und Selbstständigkeit auszeichnet.
Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
-
Aufstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Rechtsformen
- Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen
- Selbstständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen
- Vielseitige Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
Ihr Profil als Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in
- Gute EDV-Kenntnisse (DATEV, MS Office)
- Interesse und Freude an neuen Herausforderungen, wie z.B. Digitalisierung
- Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was Sie erwartet
- Flache Hierarchien, regelmäßige Feedbackgespräche für einen informativen Austausch auf Augenhöhe
- Wertschätzende Kanzleileitung mit dem Prinzip der „offenen Tür“
- Gutes Betriebsklima unter motivierten Kolleg*innen mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit
- Nach Absprache Möglichkeiten zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Schulungen und Webinare
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Attraktives Gehalt, steuerfreie Zuschüsse
- Fahrtkostenersatz für den täglichen Arbeitsweg, ob für die Anreise mit dem PKW oder die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Kostenfreie, reservierte Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
- Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung
- Eigenständiges Arbeiten geprägt von offenem Austausch im Team und Freude an der gemeinsamen Arbeit
- Angenehmes, modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das sich durch ein hohes Maß an Agilität auszeichnet
- Regelmäßige Aktivitäten und Events wie Betriebsausflüge oder After-Work-Treffen für ein gestärktes Miteinander
- Weitere gesundheitsbezogene und finanzielle Mitarbeitervorteile
So geht es weiter
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Du hast Fragen zur Ausschreibung? Deine Ansprechperson beantwortet Dir diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Ihre Ansprechperson
Frau Pauline ThurnKontakt
ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
- Thüringen
- ID: 1163
- Buchhaltung / Accounting
Steuerberater (m/w/d) & Partneroption
- Thüringen
- ID: 1163
- Buchhaltung / Accounting
Steuerberater (m/w/d) & Partneroption
Unsere Mandantin in Gera ist eine moderne mittelständische Kanzlei, die sich auf die Bereiche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung auf nationaler wie auch internationaler Ebene spezialisiert hat. Mit rechtlich eigenständigen Einheiten ist sie an verschiedenen Standorten vertreten, insbesondere in der Metropolregion Nürnberg und Thüringen. Sie betreut hauptsächlich mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung sowie Handwerker, Freiberufler und vermögende Privatpersonen. Mit 120 Mitarbeitenden an vier Standorten und einem Kundenstamm von über 2.500 Mandanten legt sie Wert auf Qualität, Professionalität und Digitalisierung.
Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Steuerberater-Persönlichkeit (m/w/d) in Gera, die nicht nur Steuerberatung betreibt, sondern auch aktiv die Kanzlei mitgestaltet und weiterentwickelt sowie als Teil der Geschäftsführung Verantwortung übernimmt.
Ihre Aufgaben als Steuerberater (m/w/d)
- Führung & Weiterentwicklung: Leitung eines Teams sowie Mitgestaltung der gesamten Kanzlei- und Standortentwicklung
- Strategische & operative Verantwortung: Eigenverantwortliche Teamführung sowie perspektivisch Mitwirkung in der Kanzleileitung als Gesellschafter*in
- Mandantenbetreuung & Beratung: Umfassende steuerliche & betriebswirtschaftliche Beratung für mittelständische Unternehmen
- Jahresabschlüsse & Steuererklärungen: Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen
- Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Kanzleiprozesse
- Mitarbeiterförderung: Entwicklung und Begleitung von Teammitgliedern durch fachliche Führung und individuelle Förderung
- Unternehmerische Perspektive: Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Kanzleientwicklung und bringen eigene Ideen & Impulse ein
Ihr Profil als Steuerberater (m/w/d)
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und fundierte Fachkenntnisse im Steuerrecht
- Berufserfahrung: erste Erfahrung als Steuerberater*in, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Führungspersönlichkeit: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – sowohl in der Kanzleileitung als auch als strategische:r Entscheidungsträger*in
- Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit DATEV und MS 365 sowie Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Kanzleistrukturen
- Beratungskompetenz: Freude an der individuellen Mandantenbetreuung und an der Entwicklung steuerlicher sowie betriebswirtschaftlicher Lösungen
- Führung & Teamgeist: Motivation, ein Team zu führen, Wissen weiterzugeben und eine kollegiale Unternehmenskultur zu fördern
- Empathie & Kommunikationsstärke: Ausgeprägter Teamgeist, hohe Sozialkompetenz und ein sicheres, professionelles Auftreten
- Eigenverantwortung & Engagement: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Freude an neuen Herausforderungen
- Sprachkenntnisse: Deutschsprachniveau C1
Was Sie erwartet
- Flache Hierarchien, regelmäßige Feedbackgespräche für einen informativen Austausch auf Augenhöhe
- Wertschätzende Kanzleileitung mit dem Prinzip der „offenen Tür“
- Gutes Betriebsklima unter motivierten Kolleg*innen mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Kernarbeitszeit und Möglichkeiten zum Homeoffice
- Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Schulungen und Webinare
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Attraktives Gehalt, steuerfreie Zuschüsse
- Fahrtkostenersatz für den täglichen Arbeitsweg mit der Perspektive auf einen Firmen-PKW
- Kostenfreie, reservierte Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
- Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung
- Eigenständiges Arbeiten geprägt von offenem Austausch im Team und Freude an der gemeinsamen Arbeit
- Angenehmes, modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das sich durch ein hohes Maß an Agilität auszeichnet
- Regelmäßiges Angebot an Aktivitäten und Events wie Betriebsausflüge oder After-Work-Treffen für ein gestärktes Miteinander
- Weitere gesundheitsbezogene und finanzielle Mitarbeitervorteile
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97070 Würzburg
- Bayern
- ID: 1161
- Buchhaltung / Accounting
Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
- Bayern
- ID: 1161
- Buchhaltung / Accounting
Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
Unsere Mandantin in Rothenburg ob der Tauber ist eine moderne mittelständische Kanzlei, die sich auf die Bereiche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung auf nationaler wie auch internationaler Ebene spezialisiert hat. Mit rechtlich eigenständigen Einheiten ist sie an verschiedenen Standorten vertreten, insbesondere in der Metropolregion Nürnberg und Thüringen. Sie betreut hauptsächlich mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung sowie Handwerker, Freiberufler und vermögende Privatpersonen. Mit 120 Mitarbeitenden an vier Standorten und einem Kundenstamm von über 2.500 Mandanten legt sie Wert auf Qualität, Professionalität und Digitalisierung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n qualifizierte*n Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) der/die viel Wert auf ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld legt, das sich durch ein hohes Maß an Agilität und Selbstständigkeit auszeichnet.
Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
-
Aufstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Rechtsformen
- Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen
- Selbstständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen
- Vielseitige Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
Ihr Profil als Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in
- Gute EDV-Kenntnisse (DATEV, MS Office)
- Interesse und Freude an neuen Herausforderungen, wie z.B. Digitalisierung
- Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was Sie erwartet
- Flache Hierarchien, regelmäßige Feedbackgespräche für einen informativen Austausch auf Augenhöhe
- Wertschätzende Kanzleileitung mit dem Prinzip der „offenen Tür“
- Gutes Betriebsklima unter motivierten Kolleg*innen mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit
- Nach Absprache Möglichkeiten zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Schulungen und Webinare
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Attraktives Gehalt, steuerfreie Zuschüsse
- Fahrtkostenersatz für den täglichen Arbeitsweg, ob für die Anreise mit dem PKW oder die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Kostenfreie, reservierte Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
- Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung
- Eigenständiges Arbeiten geprägt von offenem Austausch im Team und Freude an der gemeinsamen Arbeit
- Angenehmes, modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das sich durch ein hohes Maß an Agilität auszeichnet
- Regelmäßige Aktivitäten und Events wie Betriebsausflüge oder After-Work-Treffen für ein gestärktes Miteinander
- Weitere gesundheitsbezogene und finanzielle Mitarbeitervorteile
So geht es weiter
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ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
- Bayern
- ID: 1160
- Wirtschaftsprüfung
Prüfungsassistent (m/w/d)
- Bayern
- ID: 1160
- Wirtschaftsprüfung
Prüfungsassistent (m/w/d)
Unsere Mandantin in Nürnberg ist eine moderne mittelständische Kanzlei, die sich auf die Bereiche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung auf nationaler wie auch internationaler Ebene spezialisiert hat. Mit rechtlich eigenständigen Einheiten ist sie an verschiedenen Standorten vertreten, insbesondere in der Metropolregion Nürnberg und Thüringen. Sie betreut hauptsächlich mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung sowie Handwerker, Freiberufler und vermögende Privatpersonen. Mit 120 Mitarbeitenden an vier Standorten und einem Kundenstamm von über 2.500 Mandanten legt sie Wert auf Qualität, Professionalität und Digitalisierung.
Ihre Aufgaben als Prüfungsassistent (m/w/d)
- Prüfung sowie Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Rechtsformen
- Mitwirkung an steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen
- Unternehmensbewertungen, Plausibilitätsbeurteilungen von Businessplänen, Erstellung von Unternehmensanalysen und Sonderprüfungen
Ihr Profil als Prüfungsassistent (m/w/d)
- Betriebswirtschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Studienschwerpunkt Prüfungswesen, Steuerrecht, Rechnungswesen o.Ä.
- Analytische Fähigkeiten
- Interesse und Freude an neuen Herausforderungen, wie z.B. Digitalisierung
- Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Was Sie erwartet
- Flache Hierarchien, regelmäßige Feedbackgespräche für einen informativen Austausch auf Augenhöhe
- Wertschätzende Kanzleileitung mit dem Prinzip der „offenen Tür“
- Gutes Betriebsklima unter motivierten Kolleg*innen mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit
- Nach Absprache Möglichkeiten zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Schulungen und Webinare
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Attraktives Gehalt, steuerfreie Zuschüsse
- Fahrtkostenersatz für den täglichen Arbeitsweg, ob für die Anreise mit dem PKW oder die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Kostenfreie, reservierte Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
- Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung
- Eigenständiges Arbeiten geprägt von offenem Austausch im Team und Freude an der gemeinsamen Arbeit
- Angenehmes, modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das sich durch ein hohes Maß an Agilität auszeichnet
- Regelmäßige Aktivitäten und Events wie Betriebsausflüge oder After-Work-Treffen für ein gestärktes Miteinander
- Weitere gesundheitsbezogene und finanzielle Mitarbeitervorteile
So geht es weiter
Nutze für die Übermittlung Deiner Unterlagen gerne das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Du hast Fragen zur Ausschreibung? Deine Ansprechperson beantwortet Dir diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Ihre Ansprechperson
Frau Pauline ThurnKontakt
ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
- Bayern
- ID: 1158
- Vertrieb & Kundenbetreuung
Sales Manager (m/w/d)
- Bayern
- ID: 1158
- Vertrieb & Kundenbetreuung
Sales Manager (m/w/d)
Unsere Mandantin ist ein international aufgestelltes Unternehmen, das als Zulieferer der Automobilindustrie innovative Lösungen für Design, Entwicklung und Produktion realisiert. Der deutsche Entwicklungsstandort in der Region Würzburg agiert innerhalb einer globalen Unternehmensgruppe und betreut komplexe Projekte für namhafte Kunden.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine kommunikationsstarke, analytisch versierte Persönlichkeit für die Position als Sales Manager (m/w/d), die eine Schnittstellenfunktion zwischen Kunde, Entwicklung und Fertigung übernimmt – mit viel Raum zur Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Aufgaben als Sales Manager (m/w/d)
- Strategische Kundenentwicklung & Marktakquise: (Neu-)Aufbau und aktive Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im OEM- und Tier1-Umfeld, aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Projekte in strategischen Zielmärkten
- Angebotsmanagement & Kalkulation: Erstellung, Koordination und Nachverfolgung von kommerziellen Angeboten – von der Angebotsphase bis zur Nominierung, unter Einbeziehung interner Supportfunktionen und Einhaltung von QCDP-Zielen
- Projektsteuerung & Schnittstellenarbeit: Unterstützung laufender Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Controlling, Produktion und Projektleitung – inklusive Teilnahme an Projekt- und Lenkungsausschüssen sowie Unterstützung der Vertriebsingenieure
- Verhandlungsführung & Vertragsgestaltung: Verantwortung für Verhandlung und Abschluss kaufmännischer Konditionen (z. B. Preise, Zahlungspläne, Werkzeugkosten), auch im internationalen Umfeld mit interkultureller Sensibilität
- Wirtschaftlichkeitsprüfung & Profitabilitätssteuerung: Analyse der Preis- und Kostenstrukturen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Projektrentabilität in enger Abstimmung mit dem Controlling
- Strategieentwicklung & Forecasting: Unterstützung bei der Erstellung von Kundenentwicklungsplänen, systematische Marktbeobachtung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
- Reporting & Entscheidungsunterstützung: Aufbereitung kaufmännischer Daten und Entscheidungsvorlagen für das Management – inklusive interner Angebotsfreigaben und Risikoanalysen
- Kompetenzentwicklung & Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass funktionsspezifische Kompetenzen im Team erhalten und entwickelt werden – inklusive Schulungen zu relevanten Standards und Sicherheitsanforderungen
Ihr Profil als Sales Manager (m/w/d)
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb, Einkauf oder Projektumfeld innerhalb der Automobilindustrie (OEM oder Zulieferer), verbunden mit einem sicheren Verständnis technischer und kaufmännischer Zusammenhänge
- Regelwerks- & Systemkenntnisse: Vertrautheit mit gängigen Kalkulationstools, Kostenstrukturen und Berechnungsmethoden auf Kunden- und Unternehmensseite; versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) und idealerweise SAP
- Verhandlungssicherheit & Kundenorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Verhandlungsgeschick auf internationalem Parkett
- Interkulturelle Kompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams – verbunden mit verhandlungssicherem Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
- Analytisches Denken & Entscheidungsfähigkeit: Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen, Prioritäten zu setzen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und vorausschauend zu handeln
- Kooperationsfähigkeit & Führungsstärke: Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit, Fähigkeit zur Steuerung von Vertriebsprojekten sowie zur Analyse und gezielten Weiterentwicklung von Teamkompetenzen
- Flexibilität & Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, verbunden mit einer strukturierten, anpassungsfähigen Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Das erwartet Sie
- Hochinnovatives Umfeld: Global agierendes, mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Mentalität und einer Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Dynamik und flachen Hierarchien
- Weiterentwicklung on the job: Kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im täglichen Doing
- Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten mobilen Arbeitens
- Teamgeist & Zusammenarbeit: Kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Unterstützung, tiefem fachlichen Austausch und Freude an gemeinsamen Erfolgen
- Altersvorsorge inklusive: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als Baustein Ihrer Zukunftssicherung
- Gute Erreichbarkeit: Kostenfreie Parkplätze sowie direkte Verkehrsanbindung am Standort in Würzburg
- Strukturierter Einstieg: Persönlich zugeschnittener Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen und entspannten Start
- Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents, die Austausch und Teamzusammenhalt fördern
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Du hast Fragen zur Ausschreibung? Deine Ansprechperson beantwortet Dir diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten.
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- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
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ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
- Bayern
- ID: 1157
- Projektmanagement
Oberbauleitung Tiefbau (m/w/d)
- Bayern
- ID: 1157
- Projektmanagement
Oberbauleitung Tiefbau (m/w/d)
Unsere Mandantin in Unterfranken ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum im Hochbau, Tiefbau- und Straßenbau, Abbrucharbeiten und schlüsselfertigen Bauen. Mit einem Team aus erfahrenen Fachkräften und einer klaren Fokussierung auf Qualität, Kontinuität und Kundennähe setzt sie erfolgreich auf innovative Lösungen und präzise Ausführung. Das Unternehmen schätzt eine kollegiale Unternehmenskultur und legt Wert auf enge Zusammenarbeit sowie ein familiäres Arbeitsklima.
Ihre Aufgaben als Oberbauleitung Tiefbau (m/w/d)
- Projektverantwortung & Bauleitung: Projektkoordination und Gesamtverantwortung für Baustellen im Tiefbau / Kanal- und Leitungsbau von der Angebotskalkulation bis hin zur mängelfreien Abnahme und finalen Baustellenendabrechnung
- Technische Projektleitung: Entwicklung und Bewertung technischer sowie baubetrieblicher Ausführungsvarianten inklusive Kalkulation
- Teamführung & Baustellenorganisation: Führung des Bauleitungsteams und Koordination des Baustellenpersonals sowie Geräte- und Materialdisposition auf mehreren parallelen Baustellen in gemeinsamer Abstimmung mit der Oberbauleitung Hochbau
- Einkauf: Mitwirkung beim Einkauf von Leistungen und Materialien und Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Kosten und Lieferzeiten
- Kosten-, Termin- & Qualitätskontrolle: Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen im Projektverlauf
- Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Erste Ansprechperson für Auftraggebende, Versorgungsbetriebe und Ingenieurbüros
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker/Meister im Baubereich)
- Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung in der Bauwirtschaft, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung als Oberbauleitung
- Kaufmännische Kompetenzen: Gute Kenntnisse im Bereich Projektkalkulation
- Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen ERP-Systemen wie RIB
- Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Empathie, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse
Was Sie erwartet
- Familiäre Zusammenarbeit: Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen in Unterfranken, das auf vertrauensvollen Umgang und beste Zusammenarbeit setzt
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit einem ergebnisorientierten Bonus und Firmenwagen
- Zukunftssichere Perspektiven: Betriebliche Altersvorsorge sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen: Bezuschusste Mahlzeiten und kostenfreie Getränke
- Gemeinschaft und Unternehmenskultur: Regelmäßige Teamevents und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Arbeiten im Homeoffice nach Absprache sowie Baustellen im Umkreis von 1 Stunde Fahrtzeit in Unterfranken
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- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Ihre Ansprechperson
Frau Pauline ThurnKontakt
ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
- Nordrhein-Westfalen
- ID: 1156
- Buchhaltung / Accounting
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Nordrhein-Westfalen
- ID: 1156
- Buchhaltung / Accounting
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Unsere Mandantin in Wuppertal ist eine börsennotierte Holdinggesellschaft mit langjähriger Erfolgsbilanz im deutschen Mittelstand. Im Fokus stehen strategische Beteiligungen an Industrieunternehmen verschiedenster Branchen – verbunden durch hohe Qualitätsansprüche, unternehmerisches Denken und solide, wachstumsorientierte Strukturen.
Zur Verstärkung des Finanzbereichs in Wuppertal suchen wir für die Bilanzbuchhalter-Position eine engagierte, analytisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
Ihre Aufgaben als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Monats- und Konzernabschlüsse: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS im Kontext einer börsennotierten Holding
- Ansprechperson für Tochtergesellschaften: Unterstützung der Beteiligungen bei der Erstellung ihrer Einzelabschlüsse nach HGB sowie bei Fragen rund um Reporting und Bilanzierung
- Planung & Forecasting: Mitwirkung bei der Verarbeitung und Analyse von Plan- und Forecastzahlen zur Steuerung des Konzerns
- Kommunikation & Abstimmung: Koordination mit Wirtschaftsprüfung, externen Dienstleistern sowie internen Schnittstellen
- Projektarbeit: Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Kontext von Weiterentwicklungen im Rechnungswesen und Konzernreporting
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Konzernumfeld – insbesondere bei der Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB und IFRS-Packages nach Konzernvorgaben; idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im Controlling oder in der Schnittstellenarbeit mit dem Controlling
- Programmkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit Konsolidierungstools (z. B. IDL Konsis wünschenswert)
- Analytisches Denken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte konzeptionell zu durchdringen
- Kommunikation & Teamarbeit: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Abwechslungsreiches Konzernumfeld: Vielseitige Aufgabenstellungen in einer börsennotierten Holding mit Einblick in verschiedene Branchen und Tochterunternehmen
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einem kleinen, eingespielten Team mit gegenseitiger Unterstützung und offener Kommunikation
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen: Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern sowie Sonderkonditionen über Partnerbanken
- Standortvorteile: Zugang zur benachbarten Kantine mit vielfältigem Mittagsangebot sowie eine zentrale Lage in Wuppertal mit guter Erreichbarkeit
Was Sie erwartet
So geht es weiter
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Frau Pauline ThurnKontakt
ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
- Bayern
- ID: 1153
- Softwareentwicklung
SAP Developer (m/w/d)
- Bayern
- ID: 1153
- Softwareentwicklung
SAP Developer (m/w/d)
Unsere Mandantin ist ein stark wachsendes IT-Unternehmen, das innovative SAP-Logistiklösungen entwickelt und in agilen Projekten für namhafte Kunden umsetzt. Mit einem klaren Wachstumsplan und einem modernen, werteorientierten Arbeitsumfeld eröffnet sie ambitionierten Talenten spannende Perspektiven. Werde als SAP Developer (m/w/d) Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft der Logistik gestaltet.
Deine Aufgaben als SAP Developer (m/w/d)
- Anwendungsentwicklung: Programmierung von Lösungen im SAP-Umfeld mit ABAP und ABAP OO auf Basis eines objektorientierten Frameworks
- Kundenprojekte: Mitarbeit in abwechslungsreichen, agilen Projekten sowie Unterstützung bei Anlagen-Inbetriebnahmen
- Logistikprozesse: Entwicklung maßgeschneiderter und praxisnaher Anwendungen für die Bereiche SAP EWM und/oder SAP TM
- Teamarbeit: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus SAP-Entwickler*innen und IT-Expert*innen in einem modernen Arbeitsumfeld
Dein Profil als SAP Developer (m/w/d)
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik Anwendungsentwicklung, Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Kenntnisse in der Programmierung mit SAP ABAP und ABAP OO sowie in der zugehörigen Entwicklungsumgebung
- Logistik-Know-how: Erste Erfahrungen in SAP EWM und/oder SAP TM von Vorteil
- Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise und hohe Eigenverantwortung
- Teamkompetenz: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in agilen Projekten
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Dich
- Spannende Projekte: Mitarbeit in innovativen SAP-Logistikprojekten mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Vergütung & Extras: Faires Gehalt mit steuerfreien Zusatzleistungen, Überstunden-Ausgleich, Smartphone auch privat nutzbar, Übernahme von Studiengebühren/Weiterbildungskosten, attraktive Mitarbeiterrabatte, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW)
- Arbeitsumfeld & Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office, flexible Arbeitszeiten, bis zu 90 Tage Urlaub, moderne Büros, Workation-Angebote
- Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze, Grundverpflegung im Büro
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten, flexible Zeiteinteilung, Lohnfortzahlung bei erkrankten Kindern
- Mobilität: Dienstwagen-, JobRad-Leasing, Nutzung von Poolfahrzeugen, komfortable Dienstreisen
- Entwicklung & Kultur: Strukturiertes Onboarding mit Paten-System, interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Entwicklungsgespräche, offene Unternehmenskultur, gemeinsame Events und Team-Aktivitäten
So geht es weiter
Nutze für die Übermittlung Deiner Unterlagen gerne das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Du hast Fragen zur Ausschreibung? Deine Ansprechperson beantwortet Dir diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Ihre Ansprechperson
Frau Pauline ThurnKontakt
ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
- Hessen
- ID: 1152
- Human Resources
People & Culture Manager (m/w/d)
- Hessen
- ID: 1152
- Human Resources
People & Culture Manager (m/w/d)
Unsere Mandantin in Frankfurt widmet sich mit großer Hingabe der Hospiz- und Palliativarbeit. Sie begleitet schwerkranke Menschen und ihre Angehörigen in herausfordernden Lebensphasen, schafft Räume für Würde, Nähe und Entlastung und setzt Impulse für eine zukunftsweisende Versorgung. Mit hoher Fachkompetenz, einem starken Netzwerk und großem gesellschaftlichem Engagement leistet die Mandantin einen unverzichtbaren Beitrag für mehr Lebensqualität am Lebensende.
Zur Verstärkung suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine engagierte Persönlichkeit für die Position als People & Culture Manager mit großem Gestaltungs- und Veränderungswillen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, die einen Unterschied für andere Menschen machen möchten.
Ihre Aufgaben als People & Culture Manager (m/w/d)
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle in Südhessen übernehmen Sie Pionierarbeit und gestalten die Personalarbeit unserer Mandantin von Grund auf. Mit großem Gestaltungsspielraum entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Kultur, die die Weiterentwicklung der Organisation entscheidend prägen. Ihre Schwerpunkte im Einzelnen:
- Recruiting & Onboarding: Aufbau moderner Recruiting-Prozesse sowie Entwicklung eines stimmigen Onboarding- und Einarbeitungskonzepts
- Personalentwicklung & Feedback: Einführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche, Feedbacksysteme und Fortbildungsplanung zur Förderung von Potenzialen und Wachstum
- Struktur & Strategie: Entwicklung einer HR-Strategie im Einklang mit Zielen und Werten, Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und transparenter Abstimmungsprozesse
- Change- & Kulturarbeit: Moderation von Teamentwicklungsprozessen, Förderung einer offenen Feedback- und Konfliktkultur, Entwicklung von Leitlinien für Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung sowie Stärkung der Führungskompetenzen im Leitungskreis
- Personalcontrolling: Aufbau aussagekräftiger Kennzahlen als Grundlage für strategische Entscheidungen
Ihr Profil als People & Culture Manager (m/w/d)
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit im HR-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder Non-Profit
- Fachkenntnisse: Expertise in Recruiting, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung und Arbeitsrecht; idealerweise Erfahrung in Konfliktmoderation, Change-Prozessen und Betriebsverfassungsrecht
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Standfestigkeit, Empathie und Konfliktfähigkeit; kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Gestaltungswille: Begeisterung für Pionierarbeit, Aufbauarbeit und die Entwicklung moderner HR-Strukturen
- Sprach- & IT-Kenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, routinierter Umgang mit MS Office
Das erwartet Sie
- Sinnstiftendes Umfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten Umfeld mit gesellschaftlich relevantem Auftrag
- Entwicklung & Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereentwicklung und persönliche Gestaltungschancen in einer wachsenden Organisation
- Vergütung & Zusatzleistungen: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzversicherungen, steuerfreie Zuschüsse sowie Mitarbeitergutscheine und -rabatte
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr
- Mobilität & Unterstützung: Jobticket und Mobilitätsangebote, Unterstützung bei Wohnungssuche bzw. Übergangslösungen
- Team & Kultur: regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander
So geht es weiter
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Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Ihre Ansprechperson
Herr Henning AlbersKontakt
ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
- Hessen
- ID: 1148
- Ärztlicher Dienst
Ärztliche Leitung ambulante Palliativversorgung (m/w/d)
- Hessen
- ID: 1148
- Ärztlicher Dienst
Ärztliche Leitung ambulante Palliativversorgung (m/w/d)
Unsere Mandantin in Südhessen widmet sich mit großer Hingabe der Hospiz- und Palliativarbeit. Sie begleitet schwerkranke Menschen und ihre Angehörigen in herausfordernden Lebensphasen, schafft Räume für Würde, Nähe und Entlastung und setzt Impulse für eine zukunftsweisende ärztliche Palliativversorgung. Mit hoher Fachkompetenz, einem starken Netzwerk und großem gesellschaftlichem Engagement leistet die Mandantin einen unverzichtbaren Beitrag für mehr Lebensqualität am Lebensende.
Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die geprägt von Empathie und einer werteorientierten Haltung den Mensch in der Gesamtheit seiner gesundheitlichen und seelischen Ansprüche sieht.
Ihre Aufgaben als Ärztliche Leitung ambulante Palliativversorgung (m/w/d)
Als ärztliche Leitung des ambulanten Palliativ-Teams in Südhessen beraten und betreuen Sie schwerkranke Patienten in deren letzter Lebensphase und erarbeiten gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team das Behandlungskonzept. Sie arbeiten hierfür eng mit den Kooperationspartnern zusammen und wirken aktiv am Ausbau des palliativ medizinischen Versorgungsnetzwerkes mit
-
Medizinische Verantwortung und Patientenbetreuung: Umfassende palliativ medizinische Betreuung von ambulanten Patient:innen und Angehörigen – inklusive Hausbesuchen, individueller Therapieplanung sowie ganzheitlicher Symptomkontrolle im multiprofessionellen Team
- Leitung und Personalführung: Verantwortung für die organisatorische und fachliche Leitung des Teams – einschließlich Dienstplanung, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender, Unterstützung bei medizinischen und organisatorischen Entscheidungen sowie Förderung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Netzwerkpflege und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Aufbau und Pflege eines interdisziplinären Netzwerks durch enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hausärzten, Pflegeeinrichtungen und Hospizen sowie Organisation und Durchführung von Fortbildungen für Fach- und Ehrenamtliche
- Administrative und organisatorische Aufgaben: Verantwortung für eine qualitätsgesicherte Dokumentation und Medikamentenverwaltung (inkl. BTM und Notfallmedikation) sowie aktive Mitwirkung an internen und externen Team- und Fallbesprechungen
Ihr Profil als Ärztliche Leitung ambulante Palliativversorgung (m/w/d)
- Qualifikation: Sie sind Facharzt in einem patientennahen Gebiet mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin
- Berufserfahrung: Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Palliative Care und idealerweise waren Sie bereits mit übergeordneten, organisatorischen Aufgaben betraut und kennen die Rahmenbedingungen der SAPV
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene Persönlichkeit, kreatives Denken, Flexibilität sowie Teamfähigkeit aus und verfügen über einen motivierenden, zielgerichteten sowie kooperativen Führungsstil. Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen ist für Sie selbstverständlich
- Gestaltungswille: Engagement und Freude an gestaltender sowie verantwortungsvoller Arbeit machen Sie aus
Das erwartet Sie
- Sinnstiftendes Umfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten Umfeld mit gesellschaftlich relevantem Auftrag
- Entwicklung & Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereentwicklung und persönliche Gestaltungschancen in einer wachsenden Organisation
- Vergütung & Zusatzleistungen: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzversicherungen, steuerfreie Zuschüsse sowie Mitarbeitergutscheine und -rabatte
- Mobilität & Unterstützung: Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, Unterstützung bei Wohnungssuche bzw. Übergangslösungen
- Team & Kultur: regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander
So geht es weiter
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- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Ihre Ansprechperson
Herr Henning AlbersKontakt
ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
- Bayern
- ID: 1150
- Vertrieb & Kundenbetreuung
SAP Senior Sales Consultant (m/w/d)
- Bayern
- ID: 1150
- Vertrieb & Kundenbetreuung
SAP Senior Sales Consultant (m/w/d)
Unsere Mandantin ist ein wachsendes IT-Unternehmen in Deutschland, das sich auf innovative SAP-Logistiklösungen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und Start-up-Mentalität begleitet sie namhafte Kunden in agilen Projekten und gestaltet aktiv die digitale Zukunft der Logistik. In einem modernen, werteorientierten Arbeitsumfeld eröffnet sie ambitionierten Talenten spannende Perspektiven.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams in Deutschland suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als SAP Senior Sales Consultant (m/w/d) zur strategischen Entwicklung von Kundenbeziehungen, die Geschäftspotenziale erkennt und Lösungen überzeugend präsentiert.
Deine Aufgaben als SAP Senior Sales Consultant (m/w/d)
- Kundenberatung: Unterstützung bei der Auswahl passender SAP-Logistiklösungen (EWM/TM)
- Konzeption: Entwicklung SAP-konformer Geschäftsprozesse und Präsentation technischer sowie organisatorischer Lösungsoptionen
- Angebotsmanagement: Kalkulationen, Angebotserstellung und Kundenpräsentationen
- Business Development: Repräsentation des Unternehmens, Erschließung neuer Kunden und Projekte sowie Pflege bestehender Beziehungen
- Stakeholder-Betreuung: Betreuung von Kunden, Interessenten und Partnern mit Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit
- Marktpräsenz: Teilnahme an Messen und internationale Reisetätigkeit
Dein Profil als SAP Senior Sales Consultant (m/w/d)
- Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen oder in der SAP-Beratung, ergänzt durch ein gutes Verständnis logistischer Prozesse
- Kundenfokus: Überzeugendes und seriöses Auftreten, breites Fachwissen sowie ein hohes Maß an Integrität
- Lösungskompetenz: Freude an der Entwicklung passender Konzepte und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare Lösungen zu übersetzen
- Verhandlungsgeschick: Sicheres Auftreten kombiniert mit Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke
- Internationale Ausrichtung: Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu regelmäßigen Auslandsreisen
- Arbeitsweise: Teamorientierung, Eigeninitiative und Gestaltungswille in einem modernen, dynamischen Umfeld
Das erwartet Dich
- Spannende Projekte: Mitarbeit in innovativen SAP-Logistikprojekten mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Vergütung & Extras: Faires Gehalt mit steuerfreien Zusatzleistungen, Überstunden-Ausgleich, Smartphone auch privat nutzbar, Übernahme von Studiengebühren/Weiterbildungskosten, attraktive Mitarbeiterrabatte, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW)
- Arbeitsumfeld & Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office, flexible Arbeitszeiten, bis zu 90 Tage Urlaub, moderne Büros, Workation-Angebote
- Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze, Grundverpflegung im Büro
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten, flexible Zeiteinteilung, Lohnfortzahlung bei erkrankten Kindern
- Mobilität: Dienstwagen-, JobRad-Leasing, Nutzung von Poolfahrzeugen, komfortable Dienstreisen
- Entwicklung & Kultur: Strukturiertes Onboarding mit Paten-System, interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Entwicklungsgespräche, offene Unternehmenskultur, gemeinsame Events und Team-Aktivitäten
So geht es weiter
Nutze für die Übermittlung Deiner Unterlagen gerne das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Du hast Fragen zur Ausschreibung? Deine Ansprechperson beantwortet Dir diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten.
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- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Ihre Ansprechperson
Frau Pauline ThurnKontakt
ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
- Nordrhein-Westfalen
- ID: 1147
- Projektmanagement
Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)
- Nordrhein-Westfalen
- ID: 1147
- Projektmanagement
Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)
Unsere Mandantin in Siegen ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Hoch-, Tief- und Straßenbau. Seit vielen Jahrzehnten steht das Unternehmen für technisch anspruchsvolle Bauprojekte, wirtschaftliches Denken und verlässliche Partnerschaften.
Im Zuge der strukturellen Weiterentwicklung der Hochbauabteilung wird als Abteilungsleitung eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die technische Exzellenz mit unternehmerischem Verantwortungsbewusstsein verbindet.
Ihre Aufgaben als Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)
- Führung & Verantwortung: Leitung der Hochbauabteilung sowie Mitgestaltung der technischen und strategischen Weiterentwicklung
- Teamleitung: Führung der Bauleitungen, des Polierteams und gewerblicher Mitarbeitender mit Fokus auf Motivation, Qualität und Eigenverantwortung
- Projektsteuerung & Qualität: Verantwortung für die Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Kalkulation bis zur Abrechnung – termin-, kosten- und qualitätsgerecht
- Verhandlung & Zusammenarbeit: Verhandlungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmenden sowie enge Abstimmung mit Fachplanung, Einkauf, Kalkulation und Abrechnung
- Vertrags- & Nachtragsmanagement: Prüfung von Ausschreibungen, Gestaltung von Nachträgen sowie Sicherstellung einer vertragskonformen Abrechnung und Dokumentation
- Sicherheit & Nachwuchsförderung: Gewährleistung der Arbeitssicherheit und aktive Förderung von Ausbildung, Praktika und Nachwuchskräften
Ihr Profil als Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)
- Qualifikation: Techniker- oder Meisterabschluss im Baubereich oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Oberbauleitung im Hochbau sowie Vertrautheit mit Abläufen auf Baustellen und in kaufmännischen Prozessen
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie Verständnis für Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
- Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliches Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Projektsteuerung mit technischem und organisatorischem Weitblick
- Führungskompetenz: Klarheit, Kommunikationsstärke und partnerschaftlicher Führungsstil mit Fokus auf Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
Was Sie erwartet
- Gestaltungsspielraum: Verantwortung in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf technische und strategische Entscheidungen
- Projektvielfalt: Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte in allen Leistungsphasen – vom Rohbau bis zur schlüsselfertigen Übergabe
- Technische Innovation: Nutzung moderner Verfahren und digitaler Systeme zur effizienten Steuerung und Überwachung von Bauabläufen
- Wirtschaftliches Bauen: Arbeit in einem Umfeld, das Effizienz, Qualität und nachhaltigen Ressourceneinsatz miteinander verbindet
- Weiterentwicklung: Beteiligung an der Optimierung von Bauprozessen sowie Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Unternehmenskultur: Zusammenarbeit in einem verlässlichen, mittelständisch geprägten Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Leistungen zur Gesundheitsförderung
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- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
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Ihre Ansprechperson
Herr Henning AlbersKontakt
ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
- Bayern
- ID: 1146
- Buchhaltung / Accounting
Buchhalter (m/w/d)
- Bayern
- ID: 1146
- Buchhaltung / Accounting
Buchhalter (m/w/d)
Unsere Mandantin im Raum Würzburg ist ein innovatives Unternehmen der Medizintechnik, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger medizinischer diagnostischer Lösungen spezialisiert hat. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander prägen den Arbeitsalltag. Hier treffen fachliche Expertise von über 400 Mitarbeitenden weltweit und echter Teamgeist aufeinander – mit Raum für Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und neue Ideen. Wer eine sinnstiftende Aufgabe in einem modernen, dynamischen Umfeld sucht, ist hier genau richtig.
Das Team von 250 Mitarbeitenden am Standort nahe Würzburg sucht Verstärkung für ihre Finanzabteilung.
Deine Aufgaben als Buchhalter (m/w/d)
- Finanzbuchhaltung: Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB und IFRS unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen
- Debitoren- und Kreditorenmanagement: Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung und Pflege der Konten
- Zahlungsverkehr und Mahnwesen: Durchführung des Zahlungsverkehrs, Bearbeitung des Mahnwesens und Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
- Abschlusserstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Dein Profil als Buchhalter (m/w/d)
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Buchhalter*in mit sicherem Umgang einschlägiger Prozesse
- Fachkenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Arbeitsweise und Persönlichkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Engagement
Das erwartet Dich
-
Unternehmenskultur: Global agierendes, mittelständisches Unternehmen mit offener und innovationsorientierter Firmenkultur in einem langfristig etablierten Umfeld
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Arbeitsumgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Klimatisierung, Kantinenzugang, kostenfreien Getränken und guter Infrastruktur
- Teamkultur: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche
- Urlaub & Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
- Mobilität & Vorteile: Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradleasing, Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform sowie vergünstigte Mitgliedschaft im lokalen Fitnessstudio
- Vorsorge & Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen
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ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
- Bayern
- ID: 1141
- Human Resources
HR Generalist (m/w/d)
- Bayern
- ID: 1141
- Human Resources
HR Generalist (m/w/d)
Unsere Mandantin ist ein international aufgestelltes Unternehmen, das als Zulieferer der Automobilindustrie innovative Lösungen für Design, Entwicklung und Produktion realisiert. Der deutsche Entwicklungsstandort in der Region Würzburg agiert innerhalb einer globalen Unternehmensgruppe und betreut komplexe Projekte für namhafte Kunden.
Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte.
Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) in Würzburg
- Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen
- Zeiterfassung & Abrechnung: Verwaltung und Nachverfolgung von Arbeitszeiten, Schnittstelle zur Entgeltabrechnung bei variablen Themen
- HR-Administration: Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen
- Schulungsorganisation: Planung und Koordination der Mitarbeitendentrainings- und Entwicklungsmaßnahmen
- Recruiting & Projekte: Mitwirkung in Bewerbungsprozessen, Beteiligung an HR-Projekten, Events und interne Kommunikation
- Kooperation: Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen HR-Dienstleistern
- Gremienarbeit: Vorbereitung und Begleitung von Management- und Betriebsratssitzungen
Ihr Profil als HR Generalist (m/w/d)
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung: Erste Berufspraxis im Personalbereich wünschenswert, z. B. durch Praktika, Werkstudium oder frühere Festanstellung
- Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit HR-Software oder Zeiterfassungssystemen von Vorteil
- Arbeitsstil & Persönlichkeit: Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und einem freundlichen Auftreten
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, und fließende Englischkenntnisse
Was Sie erwartet
- Vielseitiges HR-Umfeld: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten und zukunftsorientierten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung: Umfassendes Onboarding mit persönlicher Betreuung, Paten-System und klar definierten Übergaben
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Vergütung & Rahmenbedingungen: Befristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket, tarifliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie weitere Mitarbeitervorteile
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Unterstützung durch betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, Jobrad-Leasing, kostenfreie (Heiß-)Getränke
- Ausstattung & Infrastruktur: Mitarbeiter-Laptop, Firmenhandy, kostenlose Parkplätze und Zugang zu E-Ladestationen
- Kultur & Miteinander: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von vertrauensvoller Zusammenarbeit im Team, regelmäßigen Firmenveranstaltungen und transparenter Kommunikation über Unternehmensentwicklungen
So geht es weiter
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Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Ihre Ansprechperson
Frau Pauline ThurnKontakt
ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg
- ID: 1070
- HR Interimsprojekte
Interim HR Professional (m/w/d)
- ID: 1070
- HR Interimsprojekte
Interim HR Professional (m/w/d)
Sie möchten sich als Interim HR Professional (m/w/d) für unser Netzwerk bewerben?
Wir möchten die richtigen Interim HR Professionals mit den individuellen Anforderungen unserer Kunden zusammenbringen. Daher ist es uns wichtig, dass wir Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens sehr gut kennenlernen. Die Aufnahme in unser Netzwerk erfolgt über einen mehrstufigen Auswahlprozess.
Ihr CV sollte folgende Informationen enthalten
- Zeiträume in MM/JJJJ – MM/JJJJ
- Klarnamen der Unternehmen
- Unternehmensgrößen (Umsatz und Mitarbeitendenzahl)
- Aufgaben, Ziele, Ergebnisse pro Interim HR Mandat
- Direkte Mitarbeitendenführung
- Branchen
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- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Ihre Ansprechperson
Herr Henning AlbersKontakt
ALBERS ADVISORY GmbHHerzogenstraße 8
97070 Würzburg