Hallo, ich suche eine Stelle als

Head of Sales / Leiter Vertrieb

Identifikationsnummer

1724

1. Aktuelle Position und Standort

Positionsbezeichnung

Head of Sales

Lebensmittelpunkt

Bodenseekreis

2. Details zum aktuellen Arbeitgeber

Branche

Maschinenbau und Anlagenbau, Sonstiges

Unternehmensumsatz

20-100 Mio.

Unternehmensgröße

200-500

Unternehmensreichweite

global

3. Details zum Zielunternehmen

Branche

Energie und Umwelt, Maschinenbau und Anlagenbau, Transport und Logistik

Unternehmensumsatz Zielunternehmen

Nicht relevant

Unternehmensgröße

Nicht relevant

Unternehmensreichweite

global

4. Arbeitsbedingungen und Flexibilität

Max. Distanz zum Arbeitsort

300

Arbeitsortflexibilität

umzugsbereit national

Anzahl Wochenstunden

40

5. Qualifikationen, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Fachliche Expertise

Meine fachliche Expertise erstreckt sich auf die Bereiche internationale Vertriebsleitung, Marktstrategieentwicklung, Projektakquise sowie KI- und Technologieberatung. Ich verfüge über langjährige Führungserfahrung in global agierenden Industrieunternehmen (u. a. im maritimen High-Tech-Bereich sowie der Licht-, Maschinenbau- und Anlagenbauindustrie) und habe Projekte in über 20 Ländern erfolgreich initiiert und umgesetzt.

Besondere Erfahrungen habe ich in folgenden Gebieten gesammelt:

Strategischer B2B-Vertrieb: Auf- und Ausbau internationaler Märkte, Key Account Management, Vertragsverhandlungen bis 80 Mio. € Volumen, Führung interkultureller Teams.

Risikomanagement & Vertragsbewertung: Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen zur Risikoabwägung bei komplexen Vertragswerken inkl. Compliance-Konformität.

Öffentliche Ausschreibungen & Exportregularien: Erfahrung mit BAAINBw, BAFA, VS-NfD-Projekten, internationalen Exportauflagen.

Change- & Prozessmanagement: Einführung agiler Methoden, Moderation von Transformationsprozessen, kultureller Wandel mit Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten.

Künstliche Intelligenz & Digitalisierung: Praxisnahe KI-Beratung im Mittelstand, autodidaktischer Aufbau von Web3- und AI-Know-how, Gestaltung hybrider Workshopformate.

Effiziente Kundenkommunikation: Entwicklung von digitalen Vertriebsformaten (inkl. 3D-Angebotsmodulen), Moderation und Führung komplexer Online-Verhandlungen.

Diese Erfahrungen habe ich sowohl in klassischen Unternehmensstrukturen als auch als selbstständiger Berater und Initiator eigener Projekte eingebracht und weiterentwickelt.

Fähigkeiten und Kompetenzen

Zu meinen größten beruflichen Stärken zählen strategisches Denken, analytisches Vorgehen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation – auch in komplexen, interkulturellen oder kritischen Verhandlungssituationen. Ich agiere lösungsorientiert, mit klarem Fokus auf Kundenbedürfnisse und verfüge über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Veränderungsbereitschaft und Durchhaltevermögen – auch unter Druck.

Ich verstehe es, Teams mit Empathie und Klarheit zu führen, Veränderungsprozesse zu moderieren und technologische sowie kulturelle Transformation mitzugestalten. Kollegialität, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe sind für mich selbstverständlich.

Soft Skills:
– Hohe Eigenverantwortung & Zielorientierung
– Interkulturelle Kompetenz & kommunikative Stärke
– Leadership & Teamaktivierung
– Veränderungsbereitschaft & Innovationsfreude
– Konfliktfähigkeit & strukturiertes Problemlösen

Programmier-/IT-Kompetenz:
– Sehr hohe IT-Affinität | MS Office 365 (inkl. Teams, Planner, PowerPoint auf Expertenniveau)
– Kenntnisse in KI-Systemen & Multi-Agenten-Logik (LLMs, NLP, Auto-GPT etc.)
– Praktische Erfahrung in Web3-Technologien und digitalen Tools zur Angebotsvisualisierung (z. B. 3D-Darstellung, CRM-Systeme)

Sprachen:
– Deutsch: Muttersprache
– Englisch: Verhandlungssicher
– Spanisch: Grundkenntnisse

Verfügbarkeit - frühestmöglicher Starttermin

4 Wochen nach Unterschrift

Gehaltsvorstellung

12-160 TEUR 10-40% variabel, der Rolle, Verantwortung und Branche angemessen.

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