Meet Catharina: Vielfalt mit Klarheit, Fairness und Wirkung gestalten

Albers Advisory: Welche Werte leiten dich – beruflich wie auch persönlich? 

Catharina: Mich leiten vor allem Neugier, Fairness und Verantwortungsbewusstsein. Ich möchte verstehen, bevor ich bewerte, und Lösungen entwickeln, die Menschen wirklich gerecht werden. Gleichzeitig ist mir wichtig, Dinge nicht unnötig zu verkomplizieren – Haltung darf anspruchsvoll sein, aber sie sollte zugänglich bleiben.

Albers Advisory: Wenn du heute nicht in der Beratung wärst – was würdest du machen? 

Catharina: Vermutlich etwas, bei dem ich ebenfalls mit unterschiedlichen Perspektiven arbeiten kann. Vielleicht würde ich als Lehrerin arbeiten oder in der Wissenschaftskommunikation.

Albers Advisory: Gibt es etwas, das dein Team oder deine Kund:innen oft über dich sagen? 

Catharina: Was ich öfter höre, ist, dass meine Art der Moderation in Workshops Vertrauen schafft und dabei hilft, auch sensible Themen gut zu bearbeiten.

Albers Advisory: Was ist deine Rolle im Team und welche Aufgaben übernimmst du? 

Catharina: Ich bin als Lead Consultant für die D² – Denkfabrik Diversität verantwortlich. Dabei bin ich Hauptansprechperson für alle Anfragen und die Erstellung passender Angebote. Häufig führe ich Strategieberatung und Workshops auch selbst durch.

Albers Advisory: In welchen Bereichen können Kund:innen besonders von deiner Arbeit profitieren? 

Catharina: Vor allem dort, wo es um Diversität, Gleichstellung und den reflektierten Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten geht – insbesondere, wenn diese Themen strategisch verankert und nicht nur punktuell gedacht werden sollen.

Albers Advisory: Welche fachlichen Schwerpunkte bringst du mit ins Team? 

Catharina: Meine Schwerpunkte liegen in der Diversitätsforschung mit Fokus auf Gender, Intersektionalität und Organisationsentwicklung. Ergänzt wird das durch meine Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, die wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig praxisnah sind.

Albers Advisory: Gab es Stationen oder Erfahrungen, die dich besonders geprägt haben? 

Catharina: Mein Studium, sowohl der Bachelor in Political and Social Studies, wie auch der Master in Diversitätsmanagement, Religion und Bildung haben mich sehr geprägt. Dazu meine erste Arbeitserfahrung im Integrationsfachdienst in Würzburg. Dort war die enge Verbindung von Theorie und Praxis einerseits sehr bereichernd, andererseits brachte sie auch den ein oder anderen ehrlichen Realitätscheck mit sich. Was für ein Glück, dass ich immer wieder von tollen Mitstreiterinnen und Mentorinnen lernen durfte.

Albers Advisory: Gibt es bestimmte Themen, die dir dabei besonders am Herzen liegen? 

Catharina: Insbesondere die Frage, wie Organisationen Verantwortung übernehmen können, ohne in Symbolik stecken zu bleiben. Diversität sollte nicht nur mitgedacht, sondern konsequent umgesetzt werden.

Albers Advisory: Welche Werte und Prinzipien sind dir bei der Arbeit mit Kund:innen und Kandidat:innen besonders wichtig? 

Catharina: Respekt, Transparenz und Ehrlichkeit. Ich halte es für zentral, realistische Erwartungen zu schaffen und offen über Herausforderungen zu sprechen.

Albers Advisory: Gibt es ein Motto oder eine Haltung, die dich im Berufsleben leitet? 

Catharina: „Das haben wir noch nie gemacht, also geht es sicher gut.“ (Pippi Langstrumpf)

Albers Advisory: Was macht die Zusammenarbeit im Team für dich besonders? 

Catharina: Der offene Austausch und das Vertrauen. Schon nach kurzer Zeit bemerke ich, wie herzlich die Teamkultur ist und wie produktiv die Zusammenarbeit ist. Jederzeit wird sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen werden gemeinsam angegangen.

Albers Advisory: Welche Werte erlebst du bei Albers Advisory im Arbeitsalltag am stärksten? 

Catharina: Professionalität, Verlässlichkeit und eine klare Haltung.

Albers Advisory: Was gibt dir außerhalb der Arbeit Energie oder Ausgleich? 

Catharina: Ich verbringe gerne viel Zeit mit Menschen, die mir wichtig sind, mit meiner Familie und meinen Freund:innen. Außerdem ist für mich mein Volleyballtraining ein absolutes Muss für Bewegung und Ausgleich.

Albers Advisory: Gibt es etwas aus deinem Privatleben oder deinen Hobbys, das dir auch im Beruf hilft? 

Catharina: Mir hilft sicher, dass ich gern unter Menschen bin und mich aktiv im Vereinsleben engagiere. Dort kommen ganz unterschiedliche Personen zusammen, sodass Zuhören und Perspektivenwechsel für ein gutes Miteinander unerlässlich sind. Dieses Verständnis kommt mir auch im beruflichen Alltag natürlich immer wieder zugute.

Albers Advisory: Was motiviert dich am meisten an deiner Arbeit bei Albers Advisory? 

Catharina: Mich motiviert der persönliche Kontakt mit unseren Kund:innen und dabei echte Veränderungsprozesse mitzugestalten. Wenn aus Gesprächen konkrete Schritte werden und Organisationen anfangen, Dinge nachhaltig anders zu denken und zu tun, ist es toll, das zu begleiten.