Antonia arbeitet bei Albers Advisory im Bereich Kommunikation und Content. Ihre Themen: Diversität, Chancengleichheit und die Frage, wie Sprache Verantwortung übernehmen kann. Mit Empathie, Kreativität und einem Sinn für das Wesentliche gestaltet sie Inhalte, die zeigen, wofür wir stehen.
Einstieg und Persönlichkeit
Welche Werte leiten dich – beruflich wie auch persönlich?
Mich leiten Werte wie Fairness, Gleichberechtigung und Gelassenheit. Ich begegne Menschen mit Empathie, Geduld und echtem Interesse und versuche dabei optimistisch zu bleiben, auch wenn es mal herausfordernd wird.
Wenn du heute nicht in der Beratung wärst – was würdest du machen?
Ich befinde mich aktuell noch in den letzten Zügen meines Masterstudiums und arbeite als Werkstudentin bei Albers Advisory. Wenn ich nicht hier wäre, könnte ich mir gut vorstellen, Workshops zu Diversitätsthemen zu leiten oder im gesundheitlichen bzw. sozialen Bereich beratend tätig zu sein.
Gibt es eine Eigenschaft oder Arbeitsweise, die dich besonders auszeichnet?
Ich bin geduldig, arbeite gern selbstständig und bringe viel Kreativität in meine Projekte ein. Ich mag es, Dinge durchdacht anzugehen – aber immer mit einem offenen Blick für Neues.
Gibt es etwas, das dein Team oder deine Kund*innen oft über dich sagen?
Dass ich ruhig und reflektiert bleibe auch wenn es mal trubelig wird. Ich denke mit und habe den Anspruch, dass Dinge am Ende wirklich „rund“ sind.
Position & Rolle bei Albers Advisory
Was ist deine Rolle im Team und welche Aufgaben übernimmst du?
Ich arbeite im Bereich Kommunikation und Content – also überall dort, wo es um Sprache, Haltung und Außenwirkung geht. Ich entwickle Inhalte, gestalte Blogartikel und Social-Media-Formate und arbeite an der strategischen Weiterentwicklung unserer Themen.
Beruflicher Hintergrund & fachliche Kompetenz
Welche fachlichen Schwerpunkte bringst du mit ins Team?
Ich studiere im Master Diversitätsmanagement und habe meinen Bachelor in Integrativer Gesundheitsförderung gemacht. Dadurch betrachte ich Themen rund um Personal und Organisationskultur aus zwei Perspektiven mit Fokus auf People & Culture, betriebliche Gesundheitsförderung und soziale Verantwortung.
Gab es Stationen oder Erfahrungen, die dich besonders geprägt haben?
Vor allem mein Masterstudium hat mir gezeigt, dass nicht alle Menschen die gleichen Chancen und Voraussetzungen haben – insbesondere in der Arbeitswelt. Auch verschiedene berufliche Stationen haben mich geprägt, vor allem dort, wo ich erlebt habe, wie stark Hierarchien und altmodisches Personalmanagement Veränderung bremsen können.
Vielen Dank Antonia!
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Gibt es bestimmte Themen, die dir dabei besonders am Herzen liegen?
Mir liegen soziale Ungleichheit, Diskriminierung jeglicher Art und psychische Gesundheit besonders am Herzen. Ich frage mich oft, warum manche Menschen glauben, mehr wert zu sein als andere und wie wir Strukturen verändern können, damit das anders wird.
Werte & Haltung
Gibt es ein Motto oder eine Haltung, die dich im Berufsleben leitet?
Kein festes Motto, aber mir sind Empathie, ein gutes Team und Begegnungen auf Augenhöhe sehr wichtig. Ich glaube, dass man gemeinsam mehr erreicht, wenn man einander wirklich zuhört und ehrlich miteinander umgeht.
Unternehmenskultur & Team
Was macht die Zusammenarbeit im Team für dich besonders?
Ehrlichkeit, Offenheit und Individualität. Wir arbeiten alle unterschiedlich und genau das macht das Team so spannend. Es gibt viel Vertrauen, Humor und Raum, eigene Ideen einzubringen.
Welche Werte erlebst du bei Albers Advisory im Arbeitsalltag am stärksten?
Vertrauen, Verantwortung und echtes Interesse an Menschen – sowohl intern als auch im Umgang mit Kund*innen.
Leidenschaften & Interessen
Was gibt dir außerhalb der Arbeit Energie oder Ausgleich?
Ich liebe es zu kochen – am liebsten Gerichte aus aller Welt – und bin gerne in Bewegung, beim Schwimmen, Laufen oder Wandern. Zeit in der Natur, Spaziergänge mit dem Hund meiner Eltern, Meerluft und gute Gespräche mit Freund*innen geben mir Energie. Außerdem lese und reise ich sehr gerne.
Gibt es etwas aus deinem Privatleben oder deinen Hobbys, das dir auch im Beruf hilft?
Definitiv mein Interesse an gesellschaftlichen und politischen Themen, meine Kreativität und Lösungsorientiertheit. Und weil ich privat auf Ausgleglichenheit achte, kann ich im Job mit einem klaren Kopf arbeiten.
Abschluss & Ausblick
Was motiviert dich am meisten an deiner Arbeit bei Albers Advisory?
Mich motiviert, dass wir mit unserer Arbeit zu mehr Chancengleichheit beitragen können – etwa durch Themen wie inklusives Recruiting oder Diversity Management allgemein. Ich finde es schön, wenn wir mit dem, was wir tun, Menschen den Zugang zu Möglichkeiten erleichtern, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder anderen Merkmalen.