UNTERNEHMENSFÜHRUNG: Langjährige strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung im Konzern und im Mittelstand – sowohl in dynamisch wachsenden als auch in rückläufigen Märkten sowie erfolgreicher Aufbau neuer Geschäftsbereiche
TRANSFORMATION: Hohe Expertise in der Restrukturierung, Transformation und Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Organisations- und Kulturentwicklung
HUMAN RESSOURCES: Umfangreiche Erfahrungen im Aufbau moderner HR-Organisationen, Digitalisierung von HR-Prozessen, Recruiting, Employer Branding, in der Personalentwicklung sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
MARKETING & VERTRIEB: Nachweisbare Erfolge im 360° Marketing, bei der Entwicklung von Wachstumsstrategien, in der Neukundengewinnung, dem Key Account Management und dem Aufbau strategischer Partnerschaften und Marken