Hallo, ich suche eine Stelle als

Personalleiter, Verwaltungsleiter

Identifikationsnummer

1394

1. Aktuelle Position und Standort

Positionsbezeichnung

Verwaltungs- und Personalleiter mit Sonderaufgaben

Lebensmittelpunkt

Würzburg

2. Details zum aktuellen Arbeitgeber

Branche

Bildung und Weiterbildung, Gesundheitswesen, Öffentlicher Sektor und Non-Profit

Unternehmensumsatz

5-20 Mio.

Unternehmensgröße

50-200

Unternehmensreichweite

regional

3. Details zum Zielunternehmen

Branche

Bildung und Weiterbildung, Gesundheitswesen, Öffentlicher Sektor und Non-Profit, Rechtsberatung und Consulting

Unternehmensumsatz Zielunternehmen

Nicht relevant

Unternehmensgröße

Nicht relevant

Unternehmensreichweite

national

4. Arbeitsbedingungen und Flexibilität

Max. Distanz zum Arbeitsort

täglich bis zu 50 km, hybrid weitere Entfernung möglich

Arbeitsortflexibilität

lokal vor Ort, hybrid

Anzahl Wochenstunden

35-40

5. Qualifikationen, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Fachliche Expertise

Erfahrung als Personalleiter mit unterschiedlichen Tarifen und Erfahrung als stellv. kaufm. Leiter und Verwaltungsleiter
– verantwortlich für die Abrechnung von bis zu 7.500 Mitarbeitern
– Lebensphasenorientiertes Personalmanagement
– umfangreiche arbeitsrechtliche Erfahrung
– Personalcontrolling und Personalentwicklung
– Bearbeitung sonstiger Rechtsangelegenheiten
– Arbeitssicherheit
– Begleitung und Umsetzung von Restrukturierungsprozessen

Fähigkeiten und Kompetenzen

Hohe Zielorientierung, werteorientierte Führung mit Gespür für Menschen und Situationen, Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten, Motivationsstärke und Begeisterungsfähigkeit,
Arbeiten mit Weitblick und Strategie,
große Erfahrung im Begleiten und Verändern von Prozessen und Restrukturierungen (Change Management)
Programmkenntnisse: Abrechnungsprogramme SAP/R3, SDWorx
HR-Controllingprogramme: Qlik-Sense, SDWorx, Info-Plus
Zeitwirtschaftsprogramm: PEP-Vivendi
Digitale Personalakte: PERSIS
Digitaler Entgeltbeleg über mysdworx
Projektmanagementsoftware: Microsoft-Projekt
Grundkenntnisse in Englisch und Französisch

Verfügbarkeit - frühestmöglicher Starttermin

Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartal; frühestens 01.04.2025

Gehaltsvorstellung

mind. 90.000 Euro ggf. plus Boni und Dienstwagen

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ID: 1394

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