Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)

Unsere Mandantin in Siegen ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Hoch-, Tief- und Straßenbau. Seit vielen Jahrzehnten steht das Unternehmen für technisch anspruchsvolle Bauprojekte, wirtschaftliches Denken und verlässliche Partnerschaften.

Im Zuge der strukturellen Weiterentwicklung der Hochbauabteilung wird als Abteilungsleitung eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die technische Exzellenz mit unternehmerischem Verantwortungsbewusstsein verbindet.

Ihre Aufgaben als Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)

Führung & Verantwortung: Leitung der Hochbauabteilung sowie Mitgestaltung der technischen und strategischen Weiterentwicklung
Teamleitung: Führung der Bauleitungen, des Polierteams und gewerblicher Mitarbeitender mit Fokus auf Motivation, Qualität und Eigenverantwortung
Projektsteuerung & Qualität: Verantwortung für die Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Kalkulation bis zur Abrechnung – termin-, kosten- und qualitätsgerecht
Verhandlung & Zusammenarbeit: Verhandlungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmenden sowie enge Abstimmung mit Fachplanung, Einkauf, Kalkulation und Abrechnung
Vertrags- & Nachtragsmanagement: Prüfung von Ausschreibungen, Gestaltung von Nachträgen sowie Sicherstellung einer vertragskonformen Abrechnung und Dokumentation
Sicherheit & Nachwuchsförderung: Gewährleistung der Arbeitssicherheit und aktive Förderung von Ausbildung, Praktika und Nachwuchskräften

Ihr Profil als Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)

Qualifikation: Techniker- oder Meisterabschluss im Baubereich oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Oberbauleitung im Hochbau sowie Vertrautheit mit Abläufen auf Baustellen und in kaufmännischen Prozessen
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie Verständnis für Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliches Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Projektsteuerung mit technischem und organisatorischem Weitblick
Führungskompetenz: Klarheit, Kommunikationsstärke und partnerschaftlicher Führungsstil mit Fokus auf Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden

Was Sie erwartet

Gestaltungsspielraum: Verantwortung in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf technische und strategische Entscheidungen
Projektvielfalt: Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte in allen Leistungsphasen – vom Rohbau bis zur schlüsselfertigen Übergabe
Technische Innovation: Nutzung moderner Verfahren und digitaler Systeme zur effizienten Steuerung und Überwachung von Bauabläufen
Wirtschaftliches Bauen: Arbeit in einem Umfeld, das Effizienz, Qualität und nachhaltigen Ressourceneinsatz miteinander verbindet
Weiterentwicklung: Beteiligung an der Optimierung von Bauprozessen sowie Förderung von Aus- und Weiterbildung
Unternehmenskultur: Zusammenarbeit in einem verlässlichen, mittelständisch geprägten Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Leistungen zur Gesundheitsförderung

So geht es weiter

Nutze für die Übermittlung Deiner Unterlagen gerne das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Du hast Fragen zur Ausschreibung? Deine Ansprechperson beantwortet Dir diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten.

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Ihre Ansprechperson

Herr Henning Albers

Kontakt

ALBERS ADVISORY GmbH
Herzogenstraße 8
97070 Würzburg